法律咨询

我们公司要求员工工作日加班一个月最多可以有15个小时，多出去的加班时间不给算，不给加班工资，也不计倒休，合法么？另外，我们公司每天早上要求开早会，正常上班时间是8点，但是早会时间是8点前，15分钟，这15分钟算加班么，不给加班费合法么？。

合同纠纷

2015-06-12 10:22:11

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
属于违法，可以申请劳动仲裁。
应该支付加班费
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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