我母亲在一家温泉公司上班，上班时间也有2年多了，其合同并没有到期，却被无故开除，请问要如何维护自己的利益（根据劳动法该公司应该要如何补偿该员工）
合同纠纷
2015-06-13 20:04:58
共有7位律师解答
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这个是要求公司出具开除的书面证明。如果是违法辞退，要支付赔偿金，是经济补偿金的两倍。一年一个月工资的补偿金，不满六个月为半个月！！！！！！
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提起仲裁，要求经济补偿金追问：那我要如何做了
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要求公司出具开除的书面证明。如果是违法辞退，要支付赔偿金，是经济补偿金的两倍。一年一个月工资的补偿金，不满六个月为半个月。
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