因公司原因，和别人合伙注册了一家新公司，现要求员工改签合同，但以前的工龄为零，我们都是做了六七年了，觉得这样对员工不公平，希望得到一个赔偿。 另外，现在这个公司是个子公司，他还有一个总公司，不管在总公司上班还是子公司，我们的工龄是有累计在一起的的。所以我在想要是我不想去新公司，我担心子公司会为了逃避赔偿，会把我们调去总公司上班（或者让我们自己选个部门）。那这样就不存在变更合同了，要是真这样，我们要怎么办呢？还能得到赔偿吗？谢谢！
合同纠纷
2015-06-13 23:54:46
共有3位律师解答
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你好，如果公司要求你们与其重新签订合同，以前的工龄清零，这样的行为侵犯你们的合法权益，建议你们到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，请求劳动局协助你们解决这个问题。如果公司不把你们的工龄清零，那就没有侵犯你们的合法权益，也就没有赔偿问题。具体还要看你的材料，如有问题，可以电话联系我详谈。
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
