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用人单位的试用期为一个月，但员工是13号到的，试用期该怎么算？

合同纠纷

2015-06-11 14:53:52

到下个月12日满一个月的试用期
以实际到岗之日起计算
到下个月12日为试用期。
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劳动者试用期辞职流程是怎样的

那这个用工之日怎么理解，单位只是口头说需要3-5个月的试用期

你好，根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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用工单位约定试用期一个月，但没签订劳动合同，请问试用期是按天

你好，如果超过一个月单位还没有签订合同，视为没有试用期，属于事实劳动关系，可以解除劳动关系，主张双倍

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期不签合同正常吗

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公司在招聘时说试用期一至三个月，但当时谈是试用期一个月，请问

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

公司拖欠工资2个月，但是合同上的试用期是半年，现在怎么拿到工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

签三年的合同，是不是试用期是三个月？

试用期不得超过六个月，不是说一定要三个月。

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关于试用期？

一年的合同试用期不能超过三个月。

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关于试用期？

也可以口头约定的，但最好保留证据。

合同条款是否存在修订版之可能性？

处理合同条款修订的常见方式包括重新签署合同或签署补充协议。选择哪种方式取决于修订内容的复杂性和双方协

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合同丢失应尽快处理。1. 若双方同意，可重新签订合同；2. 如存在仲裁条款，可向约定仲裁机构申请仲裁

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实践合同与诺成合同的主要区别在哪里？

实践合同与诺成合同区别为成立条件不同。实践合同需实际交付标的物，如定金，才成立；诺成合同则双方意思表

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如果我在不知情的情况下签订合同，我该怎么办？

可以通过诉讼解决

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我找了居家客服的工作，然后有个公司给我发来一个合同，但是我又

从法律角度看，合同签署后需注意以下几点：1. 确保合同内容与实际约定一致，避免后续纠纷；2. 妥善保

可以帮忙看下合作合同吗?

合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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就是经营淘宝我签了个合同，里面没有清楚写明无货源的发货是什么

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