各位律师你好, 我的一份劳动合同是用英文拟定的, 里面有一条款, 如果我在15年10月前离职需要赔偿公司大概6万元人民币. 我离职原因是不满公司对我的调动(到南京). 我抗议过但我已到了南京报到.但此间未签署其他合同 (我已是无固定期限). 请问, 英文合同是否具效力? 我拒绝赔付这6万元是否得到法律支持?
合同纠纷
2015-06-11 19:08:19
共有7位律师解答
-
劳动合同违约金法律如何规定||| 我国劳动合同法第二十五条对订立劳动合同时的违约金做了规定。下面找法网小编为您详细整理介绍——关于劳动合同违约金的具体内容及其相关解析： 一、《劳动合同法》违约金规定： 第二十五条 除本法第二十 详细>>
-
你好，鉴定理解，没有经过培训即要求你承担违约金的，约定无效。
-
你好！正常劳动合同违约责任不支持。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
