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公司说的计时加计件的，每天12个小时，一个月工资2000多，请问可以申请拿到3200吗？因为公司说的是人均3200，计时加绩效的，但是我经常不达标，任务完不成……

合同纠纷

2015-06-10 16:17:52

看劳动合同的约定。

追问：计时的
建议和单位沟通。
请咨询公司财务。
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2018年元旦加班可以拿到多少加班费

与公司签订合同，每月2900元，附加条件为计件工资，但基本上

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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与劳务公司签订的合同，上面写着每小时16元，但夜班应该有补贴

单位支付夜班津贴的标准：一般中晚班（16时至24时）为每人每班4—10元，晚班（零时至8时）每人每班

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

合同计时，现在计件，毎天工作12小时算，计件不到90元按计时

这个是申请劳动仲裁为好

计件制，一天12小时，没有休息日，工资四千合法吗？

没有休息是不合法的。计件工资4000合法！！！！！！

我们工司每天上班十几个小时，每个星期都停休，计时加班费最高给

你好，公司违法要求加班、克扣加班费。你们可以要求劳动仲裁，要求支付加班费及赔偿金。

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