2000年转业至2010年期间从未领取工资，他被分到卫生局下属的卫生院，按照在编的员工他是财政拨款，但一直没有给，可是单位又从2010年开始又把我分流下岗，只给我低保每月370元，请问我能讨到以往的工资吗。
损害赔偿
2015-06-09 16:48:55
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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您好，2010年的事情，已经超过仲裁时效。
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你好，咨询人事局。
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2000年转业至2010年期间从未领取工资，他被分到卫生局下属的卫生院，按照在编的员工他是财政拨款，
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