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改制单位年满30,年工龄和年满55发是否办理提前退休

公司企业

2015-06-17 09:21:19

看有无此方面的政策性规定。
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一次性买断工龄50岁退休可行吗

单位注销工龄30年以上，55岁以上，能否提前退休

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

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企业破产重整程序是什么

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我是国企职工，工龄30年，但年龄不到法定退休年龄能否提前退休

目前退休年龄的规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的劳动者可以退休。但是如果存在

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事业单位人员年满50岁，能否提前退休30岁以上

需要根据具体情况分析

满30年工龄，事业单位，可以申请提前退休吗？

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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、

买断工龄男职工55岁可否办理退休

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我是企业职工年满32年工龄

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年满30年工龄能办理退休吗

一般不能，如果工作岗位特殊符合法定条件，可以提前退休。

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破产重组后，债权人可能拿回部分或全部资金。具体操作：1. 提交债权申报，并保留相关证据；2. 关注并

破产重组过程中应付账款的处理策略

处理策略应灵活多变。对于职工工资等优先债权，应确保及时支付；对普通债权，可与债权人协商延期或部分支付

破产重组债务打折吗，怎么规定的

破产重组不打折债务。操作包括：1. 债务人或管理人制定重整计划；2. 提交计划给法院批准；3. 按批

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公司合并时债权债务由存续或新公司承继。操作包括：1. 签署合并协议，明确债权债务承继条款；2. 编制

《民法典》对债务重组的规定及适用条件

债务重组可采取多种方式。可以修改债务条件，如调整本金、利息或还款期限。也可将债务转为资本，或用资产来

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无法个人通常无法进行债务重组。12 债务重组通常涉及与债权人协商修改债务条款，比如债务延期、债务转

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