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在公司上班受工伤了，没提出工伤鉴定，是不是就不赔偿了

劳动纠纷

2015-06-10 14:58:41

不是的。工伤索赔程序是先申请工伤认定，时效为1年，再进行伤残鉴定，骨折至少10级，一次性赔偿按照新标准5万左右，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。
要在一年之内及时申请工伤认定。
首先是工伤认定

追问：受伤后多久做工伤认定
是的，要先申报工伤，才能享受工伤待遇

追问：受伤后多久做工伤认定

解答：单位应在事发一个月内，员工在事发一年内申报工伤，超过时间工伤机构一般不会受理了
你好，首先要申请工伤认定，之后再做劳动能力鉴定，享受工伤待遇
没有鉴定等级你怎么要求赔偿。还是及时申请工伤认定和工伤鉴定。
工伤认定期限是受伤之日起一年内。及时进行申请。
没有鉴定的，无法计算赔偿，建议及时申请工伤鉴定。
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