2015年1月生完小孩，98天产假后回来上班，公司把我岗位调动了，我也没说什么，也服从安排，现在公司又要我上晚班，我不想上晚班，家里离公司又半个小时的路程，路上还要经过山洞不安全，我想问一下我该怎么办，公司他能强制要求我吗？
民事相关
2015-06-12 05:56:12
共有3位律师解答
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你可以看一下你们签的劳动合同，单位是否可以随意调岗，否则不能调岗，若合同有约定，看是否符合相应条件，否则也是不能随意调岗的。
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您好，不可以强制要求的，否则您可以申请辞职，同时可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
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您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
