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律师，你好：我想咨询一下、我老公前段时间在公司你擅自拿了公司的蓝莓汁到他朋友家吃饭喝、后面他朋友不小心把吃饭的图片拍到网上晒被公司知道了，后面他就就提出辞职、（拿的饮料钱该怎么扣就怎么扣）辞职结果老板不签字、还不给最后一个月的工资、请问我们要怎么办？我老公在公司里面当的是店长，平时跟公司都很尽力地苦干，感觉老板好坑人、我们觉得好不值得！

婚姻家庭

2015-06-09 19:31:24

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律师解答共有4条

公司不得无故克扣员工工资，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

追问：拿他拿了公司的饮料对他会造成什么损失吗？律师

解答：员工擅自拿公司的财物对公司造成了损失，员工要赔偿公司的经济损失。公司的规章制度对此有规定的，按规章制度进行处罚。但是规章制度不得违反法律的强制性规定。

追问：是要按几倍赔偿吗？还是原价来定制的呢？谢谢律师了！

解答：根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

追问：反正就是说这种情况，公司老板没有理由把把员工工资全吞掉不给对吧？

严卫其律师

2015.06.08 15:52:33 解答
你好，可以申请劳动仲裁

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2015.06.08 15:44:09 解答

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你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资。

追问：律师、那他告我老公擅自拿公司东西会对我老公有什么危害吗？

解答：金额小不会

钟强翼律师

2015.06.08 15:58:06 解答
可以向劳动监察部门投诉

陈奇斌律师

2015.06.09 19:31:24 解答
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