法律咨询

试用期内解除劳动合同需要赔偿吗

劳动纠纷

2015-06-27 07:41:11

你好，要看具体情况。当用工单位能证明员工不符合录用条件时不需支付，反之则需要支付。
劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
当用工单位能证明员工不符合录用条件时不需支付，反之则需要支付。
如果无故解除合同，需要赔偿
如果是违法解除，单位需要赔偿。
你的问题我们会专业处理，具体可以面谈，联系电话本律师
你的问题我们会专业处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1164

试用期内解除合同，需要付赔偿金吗

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

解除劳动合同要交违约金吗

解除劳动合同要交违约金吗

试用期解除劳动合同，是否需要支付赔偿金

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

哺乳期解除劳动合同赔偿

劳动合同纠纷 26641

劳动法试用期解除劳动合同赔偿金吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

试用期间解除劳动合同需要赔偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

试用期内解除劳动合同

需要给你补偿协商不成到劳动局申请仲裁具体看中华人民共和国劳动合同法。

试用期内解除劳动合同

可以解除劳动合同

已方试用期内解除劳动合同需要赔偿甲方吗

试用期内解除劳动合同

你好，这个是一般要提前3天的

劳动合同期满前终止劳动合同是否违法？

1、一般情况下，劳动合同的期限届满，用人单位和劳动者之间的劳动关系就终止了。任何一方有权不再和对方签

连续工作14天以上是否违反劳动法

法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，是属于违反劳动法的行为，但是，经劳动行政

假如老板不想在工厂工作，却不让员工离职怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

我已经在这家公司工作了五年。公司希望迫使我们的老员工离开。我

你好，你是可以申请劳动争议仲裁的

真的不能上班，急于辞职的公司不批准，这该怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

北京欠薪多少金额可以有补偿金

用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是：经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五

公司把我从管理降到普工是违法吗

需要查看你的工作合同中是否有关于职位变动的条款。如果合同中有明确规定公司有权根据需要进行职位调整，那

高一五一学校只放3天假违法吗？

您好，建议教育局反映

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

2022试用期劳动协议书

合同范本 324

2022试用期劳动协议书

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权