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未解除劳动合同办理停薪留职和内退两种情况是否合法.能否再次要求回用人单位上班,履行劳动合同。谢谢！

合同纠纷

2015-06-13 07:50:45

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
您好，必须符合法定情形时才可以予以停薪留职的！
必须符合法定情形时才可以予以停薪留职。
你好，案情不具体
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建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站（www.falv148.com）

二、现咨询：1、企业在未和我更改劳动合同的情况下，实行换岗或

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