法律咨询

已经跟公司签过劳动合同，但在试用期上班的路上受伤，请假20天有工资吗？

劳动纠纷

2015-06-26 06:19:24

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试工20天，没有签合同，离开了，有工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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劳动合同签订时间

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在公司上班，试用期时自离，上班10天没有

一般是可以

我在公司上班大半年了，未签劳动合同，请假三天住院

你好，未签劳动合同你可主张双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权。 

签了试用期的劳动合同，但是只做了12天，有工资吗

被解雇，但是签订的辞职合同还能得到补偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

公司承包的食堂老员工呢？还是公司！

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

没有，我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

你好，我在单位工作9年，现在刚满50岁不让干了该怎么办

您好，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，要求继续履行合同

你好，我在单位工作九年不让工作这该怎么办

针对您的问题，常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况，如证据充分且时间充裕，

在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法

不合法。如公司扣保底，可采取以下措施：1.与公司协商，要求合理解释并退还扣除部分；2.协商无果，向劳

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