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我在公司上班大半年了，未签劳动合同，请假三天住院，被解聘，请问我可以找公司赔偿吗？

劳动纠纷

2014-03-26 18:10:29

可以，公司这种情况属于违法解除劳动合同，你可以要求经济赔偿金。此外，公司未与你签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资。
可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，关键看证据。
这个是可以要公司赔偿没有签订劳动合同的双倍工资的。。。
可以要求支付双倍工资、经济补偿金等费用。
你好，未签劳动合同你可主张双倍工资赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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