法律咨询

企业工作十年是否还要签订劳动合同

劳动纠纷

2015-06-06 22:40:40

可以签订无固定期限劳动合同。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

我在公司工作两年了，没有签订劳动合同

没有签劳动合同，据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资，工作半年以上还要补偿1个月工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

劳动合同签订时间

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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工作了五年公司还没有和我签订劳动合同

你好。你可以先向劳动监察部门投诉，并可以申请劳动仲裁，要求补缴社会保险，确认你们双方已经订立无固定期

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

工作两年，公司没有和我签订劳动合同

建议与公司协商处理工资、社保等，不成，可以请求劳动仲裁，要求支付双倍工资、享受各种社会保障。

工作十年后签订劳动合同

你可以要求签订无固定期限的劳动合同，只要有证据证明你在公司工作十多年，就能得到补偿。

是否应支付解雇赔偿金？如果原单位缴纳社会保障，新单位是否应在

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

有没有补偿私人老板解雇司机有没有补偿？

您好，是否有签劳动合同呢

想起诉，后果如何？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

事业单位工作人员能否在降低岗位等级处分期满后恢复原岗位？

你好，与单位进行协商处理

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

深圳外商投资企业劳动合同

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