法律咨询

员工交的五险一金员工因意外死亡

劳动纠纷

2015-06-05 20:37:36

你好，看死亡是否系工作原因，工作地点等。
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五险一金重要吗

工伤死亡需要什么程序，单位交的五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

公司交了五险。但在休息时间意外死亡

根据保险合同来处理

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

员工可以向企业提出不买五险一金吗

可以直接咨询社保。

企业和员工签劳动合同,不买五险一金可以吗

你好！需要缴纳社保签订劳动合同，否则会有行政处罚和支付劳动者赔偿的风险。

企业拒绝为员工缴纳五险一金

协商不成、可以通过法律途径维权

员工工作多久缴纳五险一金

正式工作就应该缴纳，如帮助可来电咨询。

公司裁员让员工写离职申请这样合法吗

公司裁员应合法操作。如员工无过错，公司应支付经济补偿后解除劳动合同。若公司违法操作，员工可申请劳动仲

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

公司与员工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力

你好：按约定办理

我是一名实习生，我已经签了合同，可以辞职吗？

您好，可以申请辞职的！

我要辞职单位要求提前一个月，但是现在人事部不给出任何证明，我

书面辞职并留证。具体操作：1. 写明辞职信，注明辞职日期和原因；2. 将辞职信交给人事部门，并要求签

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1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

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