我妈在工厂上班时被厂长辞退，我妈叫厂长结算工资。厂长没说话，追问时被厂长老婆殴打，轻伤。请问此事如何解决？
民事相关
2015-06-06 11:34:06
共有6位律师解答
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1、工资部分申请劳动仲裁，是劳动关系的部分。
2、而在厂里被打是一个侵权的关系，如果经法医鉴定是轻伤，那就够得上追究对方的刑事责任。如果没有鉴定的，可以要求派出所鉴定一下。如果确实是轻伤，可以在追究刑事责任的时，在法庭审理前，提出附带民事的赔偿请求，一并解决。如果鉴定只是轻微伤，那么就只能追究对方的民事侵权责任，需要法院去起诉。 -
报警。轻伤可追究打人者刑事责任。工资结算的问题可提起劳动仲裁
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起诉解决。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
