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工厂计件的员工需要签劳动合同吗

劳动纠纷

2015-06-05 21:12:28

需要的，如果没有签订合同，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
你好，不管是计件或者是计时和拿月薪的都需要签书面的劳动合同
都需要签订书面劳动合同
需要签订劳动合同。。。
不管采取何种计薪方式的员工，都需要签合同。
你好，一样也是需要签订书面劳动合同。
不管计时还是计件的员工，入职公司后都应在一个月内签订书面劳动合同。
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劳动合同纠纷 5158

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