请问，在一个计件工厂上班，每周最少60+小时的上班时间，每个月最多两天假期。请问，按劳动法来算，这算违规吗？可以投诉吗？
合同纠纷
2015-06-06 18:49:50
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按法律规定，每周应至少休息一天，上班时间每天加班不得超过1小时，每月不超过36小时加班。但是，实践中加班时间往往都比法律规定的要多，作为劳动者的你们可据此要求工厂依法支付加班费（平时加班按1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍的标准）。公司未依法支付加班费的，你们可收集证据去劳动局投诉申请劳动仲裁，要求补发。
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你好，可以的
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可以
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
