法律咨询

6月11日到退休年龄的什么时间办理

劳动纠纷

2015-06-03 22:31:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年养老金发放日期

2013年12月9日退休、应什么时间办理

咨询单位人事部门。

北京家济律师事务所

2018年办理暂住证需要什么材料

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01:41

延迟退休2022年实行吗

劳动合同纠纷 14905

洗钱重大案件金额标准

洗钱罪量刑标准

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2013年7月11日到退休年龄,请问什么

可以进行具体了解

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

股权转让去哪里办理

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01:47

离婚诉讼的普通程序

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7月17日到退休年龄，现在可以办理手续吗？

可去当地社保局或本单位人事部门咨询

2013年3月30日到退休日期什么时间办理需要什么手续

3月办理退休手续，4月领退休费，到所在交保险的单位咨询

请问员工打架被开除公司是否要赔偿

员工打架被开除是否赔偿，视情况而定。如公司规定打架属违纪可开除，则无需赔偿；如未规定且开除程序不当，

公司未签署劳动合同，劳动者应采取哪些措施？

未签劳动合同，劳动者有权采取措施。可先与用人单位协商，协商不成向调解组织申请调解，调解无果可向劳动监

工作岗位变动，是否需要对劳动合同条款进行重新签署？

岗位变动，合同应重签。具体操作：1.双方协商确定变动内容；2.根据协商结果，修改原合同或签订新合同；

单位为什么要用年休假抵扣病假的？

单位可依法用年休假抵扣病假。操作如下：1. 确认员工病假时长和累计工作年限；2. 对照《职工带薪年休

公司8天未发工资，可以离职吗？

可以离职。公司拖欠工资，您有权解除劳动合同。操作建议：1. 保留工资拖欠证据；2. 书面通知公司离职

公司一部分人上班，一部分人老是安排休息怎么办

若遇工作安排不公，可：1. 与公司协商，表达诉求，寻求合理解决方案；2. 申请劳动争议调解，通过第三

试用期3个月，满了以后，没有签合同，我想离开，提出辞职，那几

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

我在美团干专送，现在还在试用期，如果我不想干了，辞职了。怎么

想辞职，应提前三日书面通知雇主，并与雇主协商辞职日期和交接工作。之后按约定完成工作交接，领取离职证明

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