法律咨询

工伤认定十级后以后工资免个税吗一年内伤未好可开的是病假工资合理吗

劳动纠纷

2015-06-03 17:37:50

您好，个税与工伤不挂钩。工伤休假应当支付应得工资。
咨询税务部门
请咨询税务主管部门
你好，咨询劳动局
你好，可以向税务部门查询该问题。
咨询税务部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

手指十级工伤鉴定标准是怎样的

九级工伤认定

要求单位上报工伤事故，按照工伤处理，赔偿损失。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

01:49

十级工伤鉴定赔偿标准是什么

工伤索赔 12695

脚骨折十级伤残鉴定标准

脚骨折十级伤残鉴定标准

工伤等级认定

伤残问题请向法医咨询

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

温州工伤十级赔偿标准

温州工伤十级赔偿标准

工伤等级认定

1、工伤认定后，申请劳动能力鉴定来确定伤残等级。 2、满意我的解答，请按采纳

工伤等级认定

髁关节缺失或丧失功能可以定五至三级工伤。但髁关系受伤，如能治愈，则不构成十级工伤。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3280

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2345

想咨询下关于劳动纠纷方面的事情

劳动纠纷的解决途径包括：1. 双方协商和解；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3. 向劳动仲裁机构

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1690

忘记按旷工计算打卡是否符合劳动法律法规？

根据单位的规章制度

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1540

差几天满十六但是已经办了健康证打暑假工的时候要怎么办

针对你的情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，明确你的实际情况和法律规定；2. 咨询劳动监察部门

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

休闲食品过期，主管让我付钱，没有时间检查。

你好！可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1270

我与一家公司签订了劳务合同，去另外一家同类型的公司可以入职吗

可以，但应分情况处理。若前合同无竞业限制，可直接入职新公司。若有竞业限制或保密协议，需先与前公司解除

劳动法对职工交通补贴有哪些规定？

你想问什么规定啊

通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

如果单位不接受党组织关系怎么办

单位不接收党组织关系，可： 1. 转移至当地人才市场，由其管理党员档案； 2. 转移至居住地所在党组

最新工伤事故死亡赔偿协议书

最新工伤事故死亡赔偿协议书

长期病假申请书格式

合同范本 324

长期病假申请书格式

因病困难申请书范文

常用文书 324

因病困难申请书范文

因病困难申请书

常用文书 324

因病困难申请书

因病休学申请书范文

常用文书 324

因病休学申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师昌平区律师昌平区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师