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律师您好。我想咨询: 我是做快递派送工作的，公司是中通快递公司隶属的某个镇的承包网点，公司有工商企业注册牌照。我在该私企上班才2个多月，在进入该公司上班时没有与公司签订劳动合同，公司也没有给员工购买保险。现在我因为在派送快递过程中在一个巷子里的十字路口发生交通事故，致使右脚中断胫腓骨粉碎性骨折，交警处理事故的结果是:该事故的责任判定是我全责。住院医疗16天的医疗费用17000左右是由公司支付的。一年后还需做第二期手术，费用大概6000左右。现在至少三个月时间上不了班干不了活，失去了生活费用来源。我该怎么办？怎样向公司要求工伤赔偿呢？

损害赔偿

2015-06-03 16:39:12

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律师解答共有6条

新交通事故赔偿标准2013|||　　新交通事故赔偿标准如下：　　1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔详细>>

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2015.06.03 10:43:53 解答

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可申请工伤保险待遇，公司不申请，可直接申请，具体可以拨打12333咨询

赵宇明律师

2015.06.03 10:43:16 解答
根据你描述的情况，你与现在公司是存在事实劳动关系。用人单位应当与员工签订书面劳动合同，为员工购买社会保险。因为公司违法不为员工购买工伤保险，公司应当承担工伤保险责任和医疗期工资。目前你可以要求公司向申请工伤鉴定，不行的向当地劳动部门申诉解决，不成的申请劳动仲裁及申请工伤认定。

追问：没劳动合同书，单位不承认或推卸责任说是员工自己不愿意签订合同的话，应该怎么办？

解答：如果你掌握了工牌、工服或者排班表等资料，就可以证明劳动关系。如果单位推说是员工不同意签，那么单位应当提供证据。即使有证据，单位依法仍然有过错，仍然要承担责任。

江启荣律师

2015.06.03 10:44:15 解答
你好，首先你要申请工伤认定，工伤认定能做得下来的时候请委托律师代为争取工伤赔偿。

追问：律师您好，能否说说做工伤认定的流程？

赵宏律师

2015.06.03 10:55:11 解答
先到劳动部门认定工伤

叶泽扬律师

2015.06.03 11:54:00 解答
起诉解决。

陈世炫律师

2015.06.03 16:39:12 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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