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我是甲单位职工，所有档案关系在甲单位，在甲单位工作了十多年，2010年甲单位派我到甲单位设立的a公司上班。2011年我与甲单位签订了无期限合同。2012年a公司划为乙单位管理，并下了人事命令，但口头承诺我们还是甲单位人员。现在甲单位换劳动合同版本，全单位职工重新签订新版本合同。但是要求我们与乙单位签订劳动合同。请问我们原来的合同是否有效

劳动纠纷

2015-06-03 07:41:27

原来的有效，你可以拒签新的劳动合同....
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