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我刚好在厂里干了一个月，厂里要辞退我。并且要我填写离职申请，才给我算工资。请问律师先生，我该怎样处理这事？

合同纠纷

2015-06-03 13:30:04

厂里完全可以说你是试用期，应为法律规定单位有一个月的签合同缓冲期。所以你这个没搞头，只要工资能算，辞就辞吧
辞职对你不利，无法主张经济补偿金
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