公司强制要求我们每个人买工作服，夏天衬衣140一件，春秋西服一套850，如果不买就要我们辞职，当时因为还在公司上班就买了，但是当时公司同意我们可以像公司借款，1700的工作服，可借1500来购买，200现金当场给，借款单上面还强制我们只能写因个人经济困难借款，不能写购买工作服借款，前不久又因为未经本人允许随意变动工作岗位，并降低工资，我现在没做了，没办手续，我当时还有半个月工资没要，属于自动离职，但是公司还一直追究我去还公司借款，每天骚扰我，我应该怎么办？而且我在职的时候每周周末都有加班，国家法定节假日也有加班，晚上也是无偿加班，这些从来没给过加班费，我现在应该怎么做？
合同纠纷
2015-06-03 08:16:09
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律师解答共有5条
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你好，据你所述，用人单位强制要求购买服装的做法于法无据，另有权要求及时支付加班工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁！
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你好，可以申请劳动仲裁。要求支付加班费，企业是不能收取任何费用的。
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公司擅自变更工作岗位、降低工资、不支付加班费属于违反行为，可以提起劳动仲裁。
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