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第一天上班摔断腿又没有签劳动合同怎么赔偿呢
劳动纠纷
2015-06-11 18:12:09
共有5位律师解答
是在上班场所、上班时间因工作原因摔伤的吗?如是,这个是属于工伤的
是在上班场所、上班时间因工作原因摔伤的吗?如是,属于工伤。
依据你描述的情况,可以申请工伤认定并按工伤标准赔偿。
属工伤,及时申请工伤认定要求公司赔偿,具体咨询电话联系我。
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