我于2004年9月份入职一家港资企业，由于企业效益不佳，老板准备要辞退员工。我现在的底薪是2950元，老板说给我们的赔偿金按照番禺区最低工资进行赔偿也就是1895元元。厂里面给每位员工签的劳动合同都按照番禺区最低工资签订的劳动合，请问应该怎样对我进陪偿，谢谢！
合同纠纷
2015-06-02 11:37:46
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律师解答共有7条
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企业要辞退或解除劳动合同，经济补偿金或赔偿金的计算基数是辞退前十二月的月平均工资，且是以应发工资计算。
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这个是按实际平圴月工资计算的
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起诉解决。。。
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我于2004年9月份入职一家港资企业，由于企业效益不佳，老板准备要辞退员工。我现在的底薪是2950元
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