你好,咨询一下,是这样进一家工场进之前签一份劳动合同说干满十五天后有工资未干满十五天没有工资,我在我应聘的工场干了俩天之后给我调到别的企业,之后you又干了三天发现于我之前应聘的工场作息时间完全不一样,想问的是我现在不干了,之前干的五天还能给发工资吗
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既然已经付出劳动,按照法律规定应当支付报酬。
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已经付出劳动,按照法律规定应当支付报酬。
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该合同约定违法.....
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应当支付报酬。
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能发 该合同约定违法
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你好,应当支付的
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应给发放
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你好!劳动就有报酬,要发工资的。
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有工资,之前签订无工资的约定无效。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。