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我在公司上班半年了,我请病假公司要我拿医院体检报告过去,可我是在私人小诊所看的病,只有医生开的证明,公司就不让我上班。还叫我今天晚上去写辞职报告。请问我要不要去写这个辞职报告,我这算不算被辞退。

合同纠纷
2015-06-02 18:07:30
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律师解答共有5条
  • 你好,公司如果是违法解雇与你的劳动合同的,公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金,具体为:工作年限满一年的赔两个月(包括六个月以上工资),不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资,工资按照你离职前十二个月平均工资计算。另外,如公司有证据证明解雇符合公司规章制度及你的行为达到严重违反公司制度的,则解雇合法,公司无需支付赔偿金。建议电话咨询或到本律师事务所当面咨询,以便详细分析案件争取最大范围的赔偿。
  • 你好,不要主动辞职,这样没有经济补偿金,可以申请仲裁。
  • 当然并不能写,主动写肯定没有补偿。
  • 公司解除就属于辞退,你自己写就属于自己离职。
  • 如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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