我在这个工厂工作了8年，进厂时做了员工，第二年开始提升为生产组长，接着组长做了5年，然后被调往中山做新开分厂的主管。过了一年，又被调回来做组长。然后我申请调往仓库，在仓库做仓管3个月后在2015年1月提升为主管。试用期为3个月，但是到了今天还没有转正。我听同事说老板不满意，想让我调到其它岗位。我不想调了，如果不行我也不打算做了。请问如果工厂他执意在调或者解雇我的话我能不能得到赔偿。急。谢谢
劳动纠纷
2015-06-01 21:10:32
共有3位律师解答
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可以和公司协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金的追问：如果工厂拒绝支付经济补偿金我可以去劳动局告它么？
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要找好理由，搜集组织好相应证据
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你好，如果降薪和降职可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
