公司强形调动员工岗位，员工满意
合同纠纷
2015-05-30 22:30:29
共有1位律师解答
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如果双方同意，则可以。否则未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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