一次性医疗补偿金怎么拿，2013年7月17号受工伤9级在南京市，已经离职，就业金单位已给，因为我签的是第3方合同，单位叫我找劳务派遣公司，我要提供什么手续，能拿多少医疗补偿金，在此非常感谢各位大师的解答
劳动纠纷
2015-05-29 14:50:38
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九级工伤赔偿包括： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。 -
您好，您现在已经离职，一次性医疗补助金应当按照旧标准计算给您。根据规定，如果您20岁，可得到117000元左右，如果您30岁，可得到96000元左右，如果您40岁，可得到76000元左右。建议您委托律师办理，全面维护您的合法权益不受损害。
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你好！需结合年龄、派遣单位地区标准计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
