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集团公司招聘的员工，由集团公司派遣到合资企业工作（独立法人），工资和五险一金应由谁发放，如果合资企业拖欠工资及五险一金，能否要求集团公司支付》

劳动纠纷

2015-05-27 17:07:42

您好，协商不成可以申请劳动仲裁。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

如果我公司委派员工在合资公司工作，合资公司每月将委派员工的工

你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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人保车险三责有没有不计免赔

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借条怎么写有效能够法律追回借款

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公司事故拖欠一个月的工资，实际控股100%的大股东，但不是法

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广西道森律师事务所

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合伙制企业是法人企业吗

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子公司未与你签订劳动合同是违法的，你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的，则按照你们

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你好，可以申请劳动仲裁维权

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申请劳动仲裁维权

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你好，请问您办理离职手续了吗？

国有上市公司因内部改革一个分厂实给了民营企业，原正式职工劳务

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白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司想以工作调动为由解雇我，我不得不回到原来的职位。公司以调

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企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样

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签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了

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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而

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