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公司有权利罚员工款么，还是理由不充分的那种

合同纠纷

2015-05-27 15:47:16

看公司的具体规定，以及罚款的理由。
你好，不合法的。
不可以的。
你好，建议协商解决。
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处罚过重，不应超过你月工资的20%.

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