工地出事摔重伤 几个月过后 公司老板一直拖时间一直说没有钱 过一段时间在拿钱 怎么办
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
追问：可是已经过去半年多了 什么鉴定还有认证我们都还没有去整
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你好，请尽快申请工伤鉴定，需要向社保局提交：1.工伤认定申请表（包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）2.劳动合同或者证明劳动关系的材料3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书（如果需要补充的，社保局会告知你）。工伤赔偿是由工伤保险支付的，如果单位没有为员工购买保险，则需单位支付费用。
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你好，这种情况可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，买了保险的由保险基金赔偿，没买保险的由单位赔偿。
追问：病人右脑浆完全损坏 左边全部动不得 脑壳颅骨也取 可是一直公司不来交钱补颅骨一直说没钱 拖三个月了
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你要注意了，拖过了时间就麻烦了，可能一分钱得不到。
追问：一般是多长时间
追问：现在我们应该去做 那一些事呢
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建议申请劳动仲裁，要求单位工伤赔偿
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你好。及时申请工伤认定。
追问：怎么去弄这些
解答：（一）职工个人的工伤认定申请书；
（二）受伤害职工的有效身份证明；
（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；
（四）用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；
（五）两人以上的证人证言；
（六）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
（七）用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明；
属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：
1.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书；
2.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；
3.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明；发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；
4.由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；
5.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；
6.属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明；
7.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明；
8.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明；
9.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。
二、受理
1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
2、申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
3、受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》；不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。
4、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：
（一）申请人不具备申请资格的；
（二）工伤认定申请超过法定时效的；
（三）不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的；
（四）法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。
5、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：
（一）劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；
（二）需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；
（三）由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；
（四）法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。
工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。
6、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。
三、作出决定
1、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供相关情况和证明材料。
3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。需要用人单位提交有关举证材料的，制作《工伤认定限期举证通知书》，送交有关用人单位。
用人单位收到《工伤认定限期举证通知书》后应及时提交相关证据（包括单位对伤亡事故的意见、物证、证人证言等证明材料）。
用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
5、对材料充实、事实清楚的工伤认定案件，作出认定结论，下达《工伤认定决定书》。
四、送达
劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行，并填写《工伤认定文书送达回证》。
五、办理机构
当地劳动和社会保障局社会保险科
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好：
属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同，还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
可要求赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
希望该回答对你有所帮助，如还有疑问或需要帮助，欢迎来电详询。
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你好，据你所述，建议及时申请工伤认定，后按工伤程序及标准理赔！
追问：怎么申请呢
解答：你好，准备好书面材料提交到劳动局！
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你好，可通过司法程序维权，如需帮助可带材料面谈。
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建议首先申请工伤认定，按法律规定时效只有一年，从受伤之日起算。如需帮助请来电咨询。
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您好！建议及时申请工伤鉴定，根据鉴定结论主张赔偿。
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可以委托律师申请工伤认定
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可以委托律师申请工伤认定
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你好，根据你的情况，建议你将详细情况告诉我们。
追问：现在就是差不多该解决的时候了 我们什么工伤认证都还没整
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
