我与公司鉴第三次无固定期合同后,公司发展转变,叫我自己离开公司,请问我离开可以公司按最高赔付吗?应赔多少:
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你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
如需律师帮助,可电话或当面咨询
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您好!您可以要求支付经济补偿金。根据您的具体情况进行计算。
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可以要求公司赔偿一次性补偿金
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要看你的具体情况
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公司要求您离职的,您可以主张经济补偿金,可能会有赔偿经,具体数额需要结合您工作年限计算,欢迎来电咨询!
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您好,建议申请劳动仲裁。
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根据工龄支付双倍的赔偿。
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可以委托律师申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。