我在超市工作5年了合同还有1年半到期我每月应该170小时的工时但是他现在要求上24休48超出正常工时50小时还不给填写加班单，我想问下这个情况如果我先上这班等到辞职的时候要求仲裁申请经济补偿的时候需要出示什么证据？还有我的想法就是辞职后申请仲裁是否可行？我属于第三方劳务派遣性质劳务公司属于南开区。谢谢指导

起诉离婚需要提供什么证据

4028

逾期信用卡还款先还利息还是本金

信用卡逾期还款

醉酒驾驶怎么办取保候审

取保候审申请书

信用卡挂失补办要多久

职务侵占

离婚办理房产证需要2个人吗

离婚房产 17756

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

借款担保合同（第三方抵押）

借款保证 324

第三方商铺租赁合同

企业间租赁 324

第三方租赁协议范本

企业间租赁 324

兼职员工工作合同样本一

兼职 324

合同到期的辞职申请书

合同范本 324