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没签劳动合同，未交社保,以各利种理由不交社保，我现在只能重新找要作，请问我可以要求赔偿吗？

劳动纠纷

2015-05-23 13:43:10

社保问题应先向社保局投诉，未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资
可以申请劳动仲裁，要求赔偿。希望我的回答可以帮助您！
可以申请劳动仲裁，主张双倍工资赔偿。
可以解除劳动合同，要求赔偿。
工作一个月赔偿一个月工资。
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只交养老保险不交医保行吗

本人工作八年，没有签订劳动合同，单位也未交社保，如果辞职，可

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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第一次办理医保需要带些什么资料

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在酒店工作九年，现在变相想辞退我，没有签订劳动合同，没有缴纳

在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

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我在公司上了2年多，公司没有给我买社保，也没有签劳动合同，我

用人单位在一年以上未签订劳动合同的，劳动者可以要求赔偿，可以要求单位从不签约的第二个月起，向本人支付

单位从未跟我签订劳动合同，不交保险，现在要辞退我，我可以要求

公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是： 1、在试用期间被证明不符合

公司没签劳动合同,没交社保

可委托律师申请劳动仲裁。如需帮助，请来电或面谈。

不给交养老保险也没签劳动合同

你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。

未签劳动合同，未交社会保险

用人单位的行为违反劳动合同法的规定，你可以向当地劳动保障部门申请对用人单位进行查处。或者到劳动仲裁委

劳动合同没签社保没交

可向劳动监察部门举报，或者或直接申请劳动仲裁，要求单位支付没签劳动合同的双倍工资和补缴社保。

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

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b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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