法律咨询

请问我是2004年12月在广元买的社保一次补了5年连续交了几年后，我的户口和社保转到成都。4月份我该退休了，可自今都不能办理退休，咋办呢？

劳动纠纷

2015-05-22 17:46:13

您好评，单位有义务为员工购买社保，买购买的，可要求其补缴，建议双方协商
建议咨询社保局
你好，建议咨询社保部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 52440

我之前在深圳已经买了4年的社保了，2010年5月离开深圳的

你好，建议咨询社保局或者人才市场。

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

2022法人授权委托书范本是怎样的

从2011年起，缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费

社会养老保险 23145

从2011年起，缴费个人不能补缴年内漏缴的养老保险费

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

剖腹产生育保险能报销多少

我在北京工作，我外地户口2010年的社保7.8月的中断两月，

你好，可以。

我的社保在公司漏交了1年，2011年3月又重新开始交社保，请

需要补交。

现行版2024年带薪年假规定的国家法律法规

处理带薪年假问题，应依据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》。通常做法包括：确保职工享受规定天数的年假

我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上

劳动纠纷期间，应正常上班或与公司协商请假。如已申请劳动仲裁或提起诉讼，可根据实际情况选择是否继续上班

我在试用期提离职公司不放人怎么办?

试用期可提前三日通知离职。具体操作：1. 提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 保留提交证据，如邮件

公司是否随意增加员工违法劳动法？

按照单位制度处理

公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

同意更名协议书范文

离婚有子女 324

同意更名协议书范文

村为孩子上户口申请书

合同范本 324

村为孩子上户口申请书

农村电表分户申请书

合同范本 324

农村电表分户申请书

迁原籍申请书

合同范本 324

迁原籍申请书

银行毕业生落户申请书

合同范本 324

银行毕业生落户申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师成华区律师成华区找律师成都劳动纠纷律师成都劳动合同纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师