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您好，我现在已经离职了，但是最近办理社保时，发现原单位在我实习期的3个月里没有给我缴纳社会保险。我现在想让元公司给我补缴，我该怎样办

劳动纠纷

2015-05-21 22:19:57

您好，社保可以主张补缴，可向劳动局社保监察部门投诉举报要求补缴。
你好，向社保局投诉。
是可以主张单位补交
您好，社保部门投诉。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

您好，我现在在工厂里不干了，但是工厂里没有给缴纳社保，现在通

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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因我以前在企业工作时曾缴纳了十年的社保，因为是临工现在的单位

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职后被老板拖欠工资两个月的，劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付；老板拒绝的，则可以向劳动仲裁

你好，我现在已经离职两年了。今天，我突然发现以前在职的公司在

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职

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可以进行仲裁

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可以向劳动局反映情况

原单位之前社保欠费，所以一直没有给我办理减员手续，现在我已经

建议申请劳动仲裁要求单位补缴保险。

劳动合同被解除，想查询到劳动合同如何查询

查询劳动合同解除情况，具体操作如下： 1. 联系原单位人事部门，提出查询请求，了解是否已出具解除劳动

在入职之前签订劳务合同时，您需要注意哪些事项呢？

签劳务合同前，注意事项简要操作如下： 1. 核实双方信息：确认派遣单位、被派遣单位名称、住址等； 2

员工签订合同后离职怎么办

员工离职处理建议如下：首先，员工应明确离职原因和时间，并按照《劳动合同法》规定提前通知用人单位。其次

公司直接没有业绩。但是我们的工资是整个工资加一些补贴扣的，而

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

咨询一下公司辞职后说要压三个月才能发工资，是否合理

收集通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞

我在扬州做的小时工，说的是三个月，可是干了两个月就不叫干了，

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也

我来这家公司没签合同现在工资工作地点要更换到淮安。我能申请到

能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工

我们与公司签了合同没到期就想找理由赶我们走

你好可以申请劳动仲裁的

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