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我在一家化工厂上班一个多月了，因试用期未到还没签定劳动合同而上班时把脚扭伤了，到医院检查系韧带受伤。需静养十天左右，请问我这种情况算工伤吗？我需要向公司出具些什么手续？

劳动纠纷

2015-05-21 10:31:06

属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
可以去社保局申请工伤认定。
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