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在厂做了八个多月，老板在昨天无缘无故把我解雇了，我该怎么办？入厂时也没有签劳动合同，这厂也没有任何证件。

劳动纠纷

2015-05-20 21:20:28

属于违法行为，可以索赔双倍工资和赔偿金，维权可联系本律师。
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没有劳动合同被辞退怎么办

没有签订劳动合同，现在工厂无缘无故解雇了我。工厂也没有给我买

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

在一个厂里当文员三个多月了，没有签订劳动合同，厂

你好。没有签订劳动合同可以要求双倍工资。你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，具体操作方法可以来电咨询。

我来这厂两多月了，也没签劳动合同，公司降了

可以要求公司赔偿，具体准确的咨询意见或操作方案，可致电张继生律师或来办公室面谈获得进一步的法律帮助。

我刚进工厂上了五六天班，而当时我已在怀孕期间，老板也没有跟我

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金、产假工资，具体咨询请联系我。

到公司近一年没有签劳动合同，公司现在解雇我，我该怎么办？

可收集相应证据仲裁维权。

签了三年合同，但现在我不想做了就可以辞职了

你好，建议向当地劳动局申请仲裁

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

律师之前被骗签了兼职协议，钱可以退怎么办？

按照合同约定处理

没有签订劳务合同，我不想再工作了，怎么离职

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

问题是在校招工和合同都有八个月的时间了，现在解除合同，又要重

别着急，你慢慢说，我没太听懂你说的啥意思。你是说你在学校工作了八个月，现在学校要解除合同，让你重新找

当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么

可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

我打算辞职但是公司要扣我一个多月工资，说是当时签了协议

打算辞职时，需注意以下法律事项：1. 提前通知期：按合同约定或劳动法规定提前通知公司。2. 劳动合同

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