法律咨询

月薪制公司放假扣工资合法吗

合同纠纷

2015-05-23 21:57:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1835

来台风全是放假，公司扣工资，合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司没事做放假，拿加班工时抵合法吗

你好，可以向劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司强制放假每月支付基本工资合法吗

法定节假日工资应当不低于平均工资的百分之三百。劳动者享有取得劳动报酬的权利，在法定节假日工作的，用人

公司给员工放假，扣除那天的底薪合法吗

公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳

公司放假要扣工资吗

不能扣工资。

放假扣底薪是否合法

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一

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债务追讨 2790

月薪制工资结算

你好，如果公司主动放假，仍需支付一定工资的。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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公司放假扣工资

公司做法违法，可向劳动监察大队投诉。

合同纠纷问题

你好，这种情况是可以处理的

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可以尝试通过其他途径购买机票，如使用他人名义购买或寻求第三方协助。但需注意，这可能涉及法律风险，如违

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字体在签订合同时不够清晰。有什么问题吗？

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合作协议书的注意事项主要包括： 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗

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