您好。请问签劳动合同时，如果合同中写明“双方签字盖章后生效”，但公司只盖了公章，法人没签字的话，合同是否有效？
劳动纠纷
2015-05-19 09:27:00
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《劳动合同法》16条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”很清楚，签字和盖章是二者有其一即可的关系。劳动合同双方是劳动者和用人单位，用人单位的公章比法人签字更具法律效应，因此你说的这份劳动合同有效。追问：但我们的合同上写的是“签字盖章”而不是“签字或盖章”。“签字盖章”这个理解起来是二者并列的吧？而不是二选一。这样算不是是漏洞啊？解答：合同有效，劳动法明文规定盖章或签字生效，况且公章效力比签字更具有代表性解答：你们签的合同必须遵守劳动法，劳动法有这样的规定，那就说明合同有效，如若公司不认，可去劳动仲裁
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你好，关键看合同的内容和形式，根据你的陈述，一般情况下应该是有效的，如果发生纠纷需要帮助，可以电话联系我。
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您好，公司盖章与劳动者签字的有效。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
