在公司辞职后，公司利用罚款来针对已辞职的员工，这样违法吗？应该怎么办才可以保护劳动者的利益？
合同纠纷
2015-05-17 08:28:23
共有3位律师解答
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1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序 ，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
公司扣钱应有法律依据，不然就是乱扣钱，你有权要求公司退还。 -
申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
