法律咨询

我与一家公司签订劳动合同和培训协议并约定服务期限，在第三方进行专业技术培训，入职两个月后我想辞职，现在还在试用期内，我想问一下我需要支付培训费或违约金给公司吗？《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》（浙劳仲〔１９９５〕１０６号）现在还有效吗谢谢了

劳动纠纷

2015-05-16 11:36:51

一般不用的

追问：请问培训期间食宿，车行费用包括在培训费中吗？这些需要赔偿吗

解答：不用赔偿
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在试用期不签订劳动合同违法吗

我们公司的一名员工已经工作了近三个月，没有签订劳动合同。在培

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

合同通则一般规定 656

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

我在一家公司的试用期内试用了两个月，因为身体不适辞职了。在此

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

你好，我想咨询一下，我加入了一家新的数控公司，销售不到一个月

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

劳动合同签订一年，试用期为5个月，也签订了约定的培训服务期，

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

试用期合同解聘问题

单位属违法解除，应支付赔偿金。

试用期劳动合同解除问题

应当向你支付工资，有异议可以申请劳动争议仲裁。

有关于试用期提前解除劳动合同的违约金与工资问题

可以辞职且无需缴纳违约金，

我想解除劳工合同

二者都可以

实习生签了三方协议，实习途中能主动离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

劳动合同的工作地点是在没有固定区域的城市签订的。员工被调到其

公司更换工作地点赔偿：1.劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一

我在公司签了终身合同，工龄8年4个月，现在公司要裁人，请问如

公司裁员的补偿办法：如果员工在公司的工龄每届满一年，公司要向其支付一个月的工资；满半年不满一年的，按

公司要求孕妇签订免责协议，有法律效力吗？

你好，有一定的风险，协议只在你们之间生效。如果出现事故，受害者可以找你赔偿，你只能向对方追偿

解雇员工不足6个月的，应当支付半个月的赔偿金

您好，公司辞退员工的，员工可要求补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

请问员工入职2年零5个月该如何赔偿

法律分析：没有。职员是否可以获得赔偿，与职员在单位就职的年限并没有直接的联系，一般来说，劳动者自己

想咨询一下国家规定的中专学生实习期限是多久？

学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作

大一兼职期间可以签合同吗？

可以签合同。具体操作：1.如选择书面合同，应明确工作内容、时间、报酬等条款，双方签字确认；2.如选择

公司解除劳动合同通知书

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