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你好,是这样的 我们公司没有劳动合同,我在这干了三个月了,现在不想干了,公司要我写辞职报告,再做一个月,但是我想现在就走,这样能拿到钱吗?

劳动纠纷
2015-05-19 13:54:11
共有8位律师解答
  • 你好,根据你的描述,存在以下情况:第一,根据法律规定,员工辞职,需要提前一个月通知企业,公司的要求是有法律根据的。。第二,因为公司与你没有签订劳动合同,存在事实劳动关系。根据法律规定,可以向公司主张双倍工资。其中的利害关系自己把握。
  • 你好:
    按照劳动合同法,辞职要在一个月之前提出。建议与单位协商解决。
  • 没签劳动合同,支付双倍工资。建议委托律师。
  • 可以申请劳动仲裁
  • 可以申请仲裁要求双倍工资再走。具体事宜建议来电咨询。
  • 您好,可以拿到工资。
  • 单位不与你签订劳动合同你可以随时离职,你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资,经济补偿金,未签订劳动合同的双倍工资,建议电话咨询,我帮你详细分析。
  • 因为单位没有签署劳动合同,你辞职后可以主张经济补偿金和不签劳动合同的双倍工资,大概有三个半月左右的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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