我在这个厂没有签劳动合同，老板每天都叫连班一天上14个钟，不上他又用扣工资威胁我，辞工又不给辞，这样我可以告他吗。
劳动纠纷
2015-05-18 00:14:37
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只要能找到证据，证明你确实在这家单位工作，就可以去申请劳动仲裁，像这种没有签订劳动合同的情况，是可以要求经济补偿的，希望对您有所帮助。
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申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金
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申请劳动仲裁。
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