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公司会计因工作失误，造成损失应该如何处罚？

其它综合

2015-05-14 21:34:41

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
造成损失需要赔偿，可以从其工资中扣除。
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